LIP（Leadership Incubation Program）東大を中心とする大学生対象の勉強会■Member

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アドバイザー
・波頭　亮
・中川　美紀
メンバー
・2007年度メンバー
・2008年度メンバー
・2009年度メンバー
・2010年度メンバー

＜Member＞

　アドバイザー

東大前総長の小宮山宏氏から東大の改革に関するご相談を頂いたことと、「プロフェッショナル原論」を
読んだ学生からＬＩＰのアドバイザーの依頼があった経緯で、現在に至ります。

■ 波頭　亮

今日の就活市場では入社しても３年以内で３割が辞めてしまうと言われ、適職をみつけるのが難しい時代です。
そのため、「どのように仕事を選ぶか、どのように働いていくべきなのか」と問題意識を持っている学生も多いと思います。
私は、恵まれた資質を持つ学生達にこそ、将来のリーダーとしての志や社会貢献の意識を持ってもらいたいと思っています。
ＬＩＰでは、社会の第一線で活躍されている先生方の職業観や人生哲学に触れることで、学生達が高い志とノブレスオブリージュの精神を培ってくれることを願っています。

波頭亮プロフィール／
東京大学経済学部（マクロ経済理論及び経営戦略論専攻）を卒業後、マッキンゼー＆カンパニー入社。１９８８年独立、経営コンサルティング会社（株）ＸＥＥＤを設立。
幅広い分野における戦略系コンサルティングの第一人者として活躍を続ける一方、明快で斬新なビジョンを提起するソシオエコノミストとしても注目されている。
主な著書として、「戦略策定概論」、「組織設計概論」、「思考・論理・分析」、「リーダーシップ構造論」、「就活の法則」、「プロフェッショナル原論」がある。

■ 中川　美紀

ＬＩＰを通じて、「働く」動機について真剣に向き合って考えてほしいと思っています。
自分のためではなく、社会のために奉仕することの喜びや充足感、またそのような仕事を通じて得る自尊の念や社会からの敬意といった非経済的価値を職業選択の基準に加えてほしいと思います。
また、卒業後も皆が集まれる場としてＬＩＰを活用していきましょう。

中川美紀プロフィール／
東京学芸大学教育学部を卒業後、（株）ＸＥＥＤ入社。アナリストとして様々な社会事象の分析に従事。近年は、企業の人材育成やキャリアカウンセリング、及び組織活性化支援など人事系の分野でも活躍。大学生・転職希望者に対する適職実現の講演やセミナーでも好評を博している。
著書に「女性職の時代」がある。

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